自8月10日爱普特举行了一场关于组织系统建设学习的启动会后，组织系统第一阶段的学习已持续了近两个月的时间。在这期间爱普特组织系统学习小组的每一位成员坚持每天出勤、每日总结、每日分享，了解了什么是组织系统及其组成，着重学习了企业目标规划、工作分析、绩效考核办法、KPI绩效考核、绩效考核实施以及晋升体系。

（爱普特组织系统学习）

为了充分调动大家的学习热情，增强学习韧性，同时了解学员对第一阶段所学知识的掌握程度，找出下阶段的学习重点，爱普特公司安排了一次笔试测验，笔试成绩结合平日出勤及总结得出总成绩。

（学习标兵合影）

（优秀学员合影）

9月28日，爱普特公司总经理王伯仲先生为获得优异成绩的11名学员进行了颁奖，其中四名学员获得学习标兵的称号，七名学员获得优秀学员的称号，这充分体现了爱普特公司对学习的重视，只有不断的学习才能使员工进步、使企业发展，使APT烟尘净化设备实现质的跨越！（转载请注明来自北京爱普特科技发展有限公司官网：http://www.aptt.com.cn）