爱普特“组织系统”第一阶段学习完满结束
自8月10日爱普特举行了一场关于组织系统建设学习的启动会后,组织系统第一阶段的学习已持续了近两个月的时间。在这期间爱普特组织系统学习小组的每一位成员坚持每天出勤、每日总结、每日分享,了解了什么是组织系统及其组成,着重学习了企业目标规划、工作分析、绩效考核办法、KPI绩效考核、绩效考核实施以及晋升体系。
(爱普特组织系统学习)
为了充分调动大家的学习热情,增强学习韧性,同时了解学员对第一阶段所学知识的掌握程度,找出下阶段的学习重点,爱普特公司安排了一次笔试测验,笔试成绩结合平日出勤及总结得出总成绩。
(学习标兵合影)
(优秀学员合影)
9月28日,爱普特公司总经理王伯仲先生为获得优异成绩的11名学员进行了颁奖,其中四名学员获得学习标兵的称号,七名学员获得优秀学员的称号,这充分体现了爱普特公司对学习的重视,只有不断的学习才能使员工进步、使企业发展,使APT烟尘净化设备实现质的跨越!(转载请注明来自北京爱普特科技发展有限公司官网:http://www.aptt.com.cn)
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